我们在读初中时，就接触到个人与社会的关系、个人利益与集体利益的关系，经过三年的大学学习以及一年的实习生活，我对个人利益和集体利益的关系也有了新的理解和看法。

在一个公司里，“个人与集体的关系”我们完全可以看成“员工与企业的关系”。集体利益，我们强调顾全局、有远见，而个人利益则表现为局部和眼前的事物，个人利益与集体利益在本质上相同，不能为了个人利益而去损害集体利益，这是个人主义的表现。同样，员工与企业的关系是一个共生关系，互利互惠，特别是我们这种公司，员工都是自己的主人，损坏了公司利益，自己的个人利益也会受到威胁，所以我们要正确处理好自己与企业的关系。

“没有优秀的企业，就没有优秀的员工”，这都是相辅相成的。对于每个人来说，他都想在一个企业好好的工作，更想在工作中提高个人能力，这都需要基于一个前提，就是企业是一个让员工赖以生存的企业。企业给我们的不仅仅是一份维持生计的工作，更是一份新事业的开始，我们从中学习到更广泛的知识，不断提升自我价值。在事业中能取得什么样的成绩，完全取决于自己有什么样的心态，有了好心态，那将会不断的有收获和更新的知识，从而创造更大的价值。

我们努力了、进步了，公司的事业也会有更好的发展，同样，公司的持续发展又为我们带来精神和物质上的收获，所以，我们为公司的付出，并不是不值得的。

经济学家郎咸平说：“如果把员工比喻成一粒种子，那么公司则是培养这粒种子的沃土。”不论是个人生存，还是实现自己的人生价值和更高的理想，都需要在工作中完成。而对于公司来说，没有了员工的努力和支持，他的发展前程不过是白日做梦，所以，公司与员工是“互赢”。

如果想成功，想实现人生的价值，请不要忘记：与公司一起成长！