8月10日-12日，我非常有幸参加了“中旭集团精鹰特训营——领导力”在苏州举行的培训，三天的课程在活跃、充满激烈的竞争中结束，感谢杨总给我提供了这么好的学习机会，这次学习的主题是领导力，由佳静老师用三关概括了这次课程——思维关、沟通关、修炼关。

在思维关，思维指导行为，行为养成习惯，习惯铸就性格，性格决定命运。通过学习，我知道了作为一个领导者，我们看待问题要从全面、连续、发展的角度去看；作为一名领导者，我们要通过自己的言行举止去影响自己的团队。一个人的成长是被逼出来的，我们要勇敢的对消极思维说：“这都是他妈的狗屁信念。”新时代的管理者，应该是胸怀坦荡的“五心”上将——事业心、诚心、爱心、恒心、信心。

在沟通关，人与人之间沟通、与上司之间沟通，首先要学会用心倾听，及时、真诚反馈；其次还要选对时机和场合，表达准确，沟通时要简单明了，不绕圈子；沟通时你的身体语言要跟上，有感情交流，让对方听得进去，听得乐意，听得合理。沟通原则是“赢比对更重要”，我们要时刻记住：把赢的感觉留给对方，把目标达成留给自己。

在修炼关，“你想成为谁，决定了你能成为谁”，这是自身修炼的定位法则。目标利己为野心，会得到众人的破坏；目标利众是使命，会得到众人的扶持。领导永远是教练，能激发下属挖掘其潜能，从而达到既定目标。一个人在工作中要要有无限激情，人的潜意识比意识要高出3万多倍的动力，激情是前进的动力，激情把不可能变成可能，激情可以成就一番事业。改变自己影响力的源泉是爱、感恩和责任。修炼关让我收获的就是利他主义打造团队凝聚力。有这样一句话：要想自己梦想成真，先让他人心想事成。

通过三天培训，我懂得了领导力就是让人们自愿追随，并达成团队目标的能力，懂得了领导力的核心是你能够影响多少人，而不是你的权力有多大。我相信，在以后的工作中，我会将这些学到的东西逐步运用到工作中来。